Je travaille depuis 2002 dans le champs de la prise en charge de la dépendance à domicile, avec depuis plus de 10 ans une véritable orientation sur le handicap et le management d'équipes spécialisées.
Les différentes évolutions de la prise en charge des personnes à domicile m'ont amené naturellement à vouloir faire de la formation professionnelle, tant pour les personnes de terrain que pour leurs cadres.
Titulaire de Caferuis mais aussi de nombreuses formations techniques (lésion cérébrale acquise, autisme etc..) j'ai souhaité en 2015 et 2016 élargir mes compétences en devenant coach certifiée, diplômée par GEM (Grenoble Ecole de Management).
Cette nouvelle aptitude me permette aujourd'hui d'accompagner des personnels de terrain sur des sujets pas toujours abordés par les formations de base (communication non verbale, posture professionnelle, etc..), mais aussi le personnel encadrant sur la conduite managériale des équipes et la conduite de nouveaux projets.

​Après plusieurs années à avoir exercé en tant qu’aide à domicile puis Auxiliaire de vie, j'ai choisi de transmettre mes compétences acquises au cours de nombreuses expériences sur différents types de publics comme les adultes ou enfants en situations de handicaps et les personnes âgées. Mon souhait est d’uniformiser les formations pour que tous les intervenants puissent exercer sereinement avec de bonnes connaissances théoriques et techniques et ce en toute sécurité. 

​Après plus de deux décennies sur le terrain, tout d'abord en tant que TISF puis comme responsable de secteur dans une structure d'aide à domicile, j'ai ressenti le besoin de transmettre mes connaissances issues de ma pratique professionnelle.

Mon diplôme de formatrice me permet depuis 10 ans de concrétiser ce désir, toujours avec la même passion, auprès de stagiaires débutants ou de professionnels désirant intervenir dans les différents métiers de l'aide à la personne.

Depuis 2013, j’interviens comme formateur « gestes et postures » et « la notion de handicap » dans les associations d’aide à domicile ainsi que dans les Ehpad .
Trop souvent les salariés ne prennent pas soins d’eux dans leurs techniques auprès de la personne et souffrent de troubles musculo-squelettiques et divers pathologies rachidiennes.
Les objectifs de ces formations ont donc pour but de découvrir les techniques de protection du dos des professionnels et des mobilisations des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées.